فئة المناقشات العامة

أرست محكمة القضاء الاداري بالإسكندرية مبدأ قانونيا يقضي بأحقية جهة الادارة في نقل العامل او الموظف الذي ينشأ بينه وبين زملائه في العمل خلافات تؤثر علي حركة أداء المرفق وتقديم خدماته.
أصدر الحكم المستشار حسني السلاموني نائب رئيس مجلس الدولة وعضوية المستشارين محمد ياقوت واشرف شهاب ومحمد المنشاوي وسكرتارية طارق عرفة.
رفضت المحكمة الدعوي التي أقامتها وكيلة قسم بإحدي المدارس بالإسكندرية طالبت فيها بإعادتها لمدرستها بعد ان قررت جهة الادارة نقلها لمدرسة أخري نظرا للمشاكل والخلافات المستمرة بينها وبين زملائها.
أوضحت المحكمة في حيثيات حكمها ان لجهة الادارة الحق في نقل الموظف الذي يكون في حالة خلافات ومشاكل مستمرة مع زملائه وذلك حرصا علي تأدية المرفق الذي يعمل فيه لمهامه وتقديم خدماته للمواطنين.
أضافت أن نقل الموظف المشاغب في هذه الحالة يعد اجراء لمصلحة العمل وليس جزاء يوقع عليه.

توقيع العضو : I AM THE GAME

[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]

القضاء الإداري: نقل الموظف "المشاغب" لمصلحة العمل NmG42