وضع رحيل شوقي غريب الاسماعيلي في ورطة كبري وذلك بسبب أرتباط المدربين المميزين بأندية في الوقت الحالي وصعوبة التعاقد مع مدرب يليق بطموحات النادي,
كما أن التعاقد مع مدير فني أجنبي من الصعوبة بمكان خلال الفترة الحالية بسبب الوضع المالي الحرج لقلعة الدراويش بسبب توقف الموارد الاساسية له, ولذا فإن المدير الفني الوطني هو البديل الذي لا غني عنه في الوقت الحاضر خاصة في ظل الغموض الذي يحيط بمسابقة الدوري الممتاز.
وفي سياق متصل علم الأهرام ان العقد الذي وقعه شوقي غريب مع النادي الاسماعيلي ربما كان الاضخم من نوعه في تاريخ المديريين الفنيين الذين تولوا مهمة تدريب الدراويش حيث نص العقد علي حصوله علي مبلغ مليونين و100 ألف جنيه خلال الفترة من أول اكتوبر الماضي وحتي نهاية موسم2013/2014 أي ما يوازي230 ألف جنيه شهريا, علي ان يتحمل النادي نصف قيمة التعاقد والعميد أبو السعود النصف الباقي, وهو العقد الذي تم اعتماده في محضر مجلس الادارة الذي لم يوقع عليه سوي رئيس النادي, ونجله حسين ابو السعود, والعميد بديع ابو علي, والكابتن عاطف عبد العزيز أعضاء مجلس الادارة.
وأعلن الاسماعيلي أن شوقي غريب سيقود تدريبات النادي خلال الاسبوع المقبل وكذلك مبارياته الودية لحين التعاقد مع مدير فني جديد.
ومن جانب أخر يجري الاسماعيلي أشعة علي اللاعب محمود متولي للتأكد من سلامته بعد الحادث المروع الذي تعرض له في طريق عودته الي مسقط رأسه بالعريش وهو الحادث الذي أسفر عن تحطم سيارته.
ومن ناحية آخري تلقي النادي الاسماعيلي فاكسا رسميا من اتحاد الكرة يؤكد مشاركته في بطولة كأس الكونفدرالية المقبلة ليسدل بذلك الستار علي الجدل الدائر حول أحقية النادي في المشاركة في البطولة.
من جهة أخري قرر النادي الاسماعيلي تأجيل اجتماع مجلس الادارة الذي كان مقررا له أمس الاول الي يوم غد السبت لحين استطلاع رأي الجهة الادارية حول قانونية حضور حمد عيد عضو مجلس الادارة لاجتماعات المجلس بعد خروجه من محبسه.
من ناحية أخري اعرب النادي الاسماعيلي عن شكره للواء محمد العناني مدير امن الاسماعيلية وذلك لدور جهاز الامن في تأمين المباريات التي يستضيفها النادي الاسماعيلي والحفاظ علي سلامة الجميع خاصة الفرق التي يستضيفها النادي وحتي مغادرتهم ارض الاسماعيلية.
توقيع العضو : Adel Rehan |
# اللعبة أن نثير العوآطف نحونآ , وبعدهآ تؤمنون بنآ , فلآ مجآل للصدفة فالقوآنين تجبركم على الاختيآر !!! A d e l R e h a n || 2014 - 2015 || E L M A S R Y Y . C O M |