السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بسم الله الرحمن الرحيم
اللهم صلى وسلم وبارك على اشرف الخلق على سيدنا مُحمد صلى الله عليه وسلم
أما بعد :
انا أتفق تماماً مع العضو Mans ومع العضو Peproznsky والمدير العام سيتو كيبا
أولاً : حضرتك يا أستاذ MOHAMED KAMAL لا يَحِق لك أن تَعترض على قوانين ولوائح المنتدى و المدير العام
لأنك الآن مُجرد عضو فعال ولا انت مُساعد مدير ولا مُراقب عام ولا مُشرف عام ولا مُشرف أقسام ولا مُشرف على قِسم معين ولا حتى عضو مميز
ثانياً : كما قال ويقول وسيقول المدير العام : سيتو كيبا أنه لم يتم رفع عنك الرتبه بسبب الصوره .. التى فى نظرك مزورة ولكنها ليست كذلك تم رفع الرُتبه عنك لأنك تطاولت على الإداره العامه وعلى المدير العام سيتو كيبا ....
وإن كُنت تطاول على المدير العام او الأدمن مُصطفى لكان تم طردك حالاً
ثالثاً : كما قال العضو Peproznsky كَيف تقول للمدير العام للمنتدى اللى حضرتك فيه .. " أنا معاك يا سيتو والزمن طويل ومن حيث الطول فانا طويل " فى طلب إشرافك المرفوض ؟ وللإثبات ..:
رابط طلب الإشراف :
تطاول العضو MOHAMED KAMAL على المدير العام فى طلب إشرافه المرفوض
والصورة ..:
الرابط الخاص للصورة : من هنا
ليه كده يا أخ محمد اهو انت لو كُنت قلتها مثلاً لمدير عام غير سيتو كيبا كان تم طردك فوراً من الشات ومن المنتدى
وازاى برضه تقول للمدير العام " أنا مُشرف وعارف شغلى "
لأ لأ دى مش أخلاق مُشرف أبداً ... آآه نسيت إنت مابقتش مُشرف صحيح انت عباره عن عُضو .. فَعٌال وبس .. فَاهم .. وبَس
آآآه صحيح نسيت .. تَم رَفض طلب حَضرِتك لأن فيه قانون وهو : إذا تَم رَفع عن حضرتك الرتبه فيجب أن لا تُقدم طلب إشراف إلى بعد رفع رُتبتك بـشهر 30 يوم وإن تم رَفض طلبك لسبب تانى وهو اكيد تطاولك على الإداره العامه يا MOHAMED KAMAL
أظن أن مافيش كلام بعد كده
وبعد كُل هذه التطاولات والإثباتات اللى انا وغيرى اثبتناها على تطاول العضو " MOHAMED KAMAL " على السيد المُدير العام لمنتدى المصرى سيتو كيبا أن يتخذ أقسى العقوبه لهذا العضو الـ غير مُحترم .. وأنا اتأسف للتدخل فى شئون الإداره العامه ..
وشكراً
توقيع العضو : Rooney |
بص يا معلم بقى انا بتابعك كتير اوى حتى بص لينك بروفايلك وتاريخ ميلادك بص انا مش فاكروا اوى بس هو اكيد 0 معانتها ان انت عندك 0 سنه وعدد مشاركاتك يا معلم ممكن يكونو 0 آخر مره دخلت فيها المنتدى كان عرفت بقى انى متابعك My Facebook |